La protection sociale varie fortement entre le statut d’auto-entrepreneur et le portage salarial. Cette différence influence directement la couverture en cas de maladie, de retraite ou de chômage.
L’auto-entrepreneur relève du régime des travailleurs indépendants. Il cotise à la Sécurité sociale des indépendants pour ses soins et sa retraite de base.
Le salarié porté bénéficie quant à lui du régime général des salariés. Il profite d’une affiliation complète à l’assurance maladie et aux régimes complémentaires.
Les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie
Les auto-entrepreneurs perçoivent des indemnités journalières après un délai de carence de trois jours. Le montant dépend de leur revenu moyen des trois dernières années.
Dans le portage salarial les indemnités journalières sont versées dès le premier jour d’arrêt pour certains cas. Le calcul se base sur le salaire porté déclaré chaque mois.
arrêts maladie et accidents : protections essentielles pour artisans et commerçants
Comparaison des taux de remplacement
| Statut | Taux journalier moyen | Délai de carence |
|---|---|---|
| Auto-entrepreneur | 50 % du revenu | 3 jours |
| Portage salarial | 50 % du salaire | 0 à 3 jours |
La couverture retraite selon le statut
L’auto-entrepreneur accumule des points de retraite de base et complémentaire. Le montant final dépend du chiffre d’affaires réalisé chaque année.
Le salarié porté cotise sur son salaire brut pour la retraite de base et les régimes Agirc-Arrco. Ses droits sont plus élevés en moyenne grâce aux cotisations patronales.
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La protection chômage et ses limites
Les auto-entrepreneurs n’ont pas droit à l’assurance chômage classique sauf en cas de cessation d’activité involontaire depuis la réforme de 2019. Les conditions restent strictes.
Le salarié porté cotise à l’assurance chômage comme tout salarié. Il peut percevoir des allocations en fin de mission sous réserve de durée d’affiliation suffisante.
la réforme de l’assurance chômage des travailleurs indépendants
Les cotisations de l’auto-entrepreneur sont déductibles dans le cadre du régime micro-social. Cela réduit l’assiette imposable de manière automatique.
Dans le portage salarial les cotisations sociales sont prélevées à la source sur le salaire. Le reste à charge est plus élevé mais la protection est plus complète.
Le choix dépend du niveau de revenu et de la tolérance au risque de chaque entrepreneur.
Questions fréquentes
Le portage salarial offre une meilleure couverture maladie et chômage même avec un revenu modéré.
L’auto-entrepreneur peut-il compléter sa retraite ?
Oui, il peut souscrire une assurance retraite complémentaire privée pour améliorer ses droits futurs.
Le portage salarial protège-t-il contre le chômage ?
Oui, le salarié porté cotise à l’assurance chômage et peut y prétendre en fin de contrat.